いろいろなクリエイティブを組み合わせて、クオリティの高いものを作ることに尽きる。スタッフィング、キャスティングの力。相乗効果を最大限に上げること。
私は東北新社という映像制作の会社を新入社員で入り、約２０年間 C M を中心にプロデューサーをやり、最後の何年かは取締役も経験しました。 CM 以外では念願の映画も７本プロデュースしました。他にテレビドラマ、コンサート用の映像もプロデュースしました。しかし会社の中でやりたい仕事がなくなり、会社に自分の居場所がないことに気づき、２０１２年に自分で会社を作りました。会社を作って今年で１０年目です。 新しい会社の仕事は当初考えていた小さな仕事だけではなく、前の会社でやっていた規模の仕事も入ってきました。この１０年間でやりたいことはほぼやり尽くしました。今年で５７才。まだまだ働けるという人もいますが、現役の CM プロデューサーとしては最高齢に近いと思います。（プロデューサーの寿命は短いです。） 自分のダイアリーを見直すと、大体１０年おきに周期があることに気づきました。映像の仕事はもちろん続けますが、次の１０年は変化の年だと思っています。自分の年齢でできることを楽しみながらやっていきたいと思っています。 最近、若い人と話をするために自分の過去の作品（ドラマ「ママ新発売」）を見返した時に、これを超えることは難しいと思いました。今見ても全然面白い。寂しいというより少し嬉しかったです。（自分は間違っていなかった。） 小説「ゲド戦記」で主人公が自分の影を追っていた、というエピソードを思い出しました。 私が経験してきたことをベースに、これから映像（プロデューサー）を目指す若者たちの手助けをしたいと思い、ブログをはじめました。 ２０２１年２月 サイレントフィルム 谷口宏幸