いろいろなクリエイティブを組み合わせて、クオリティの高いものを作ることに尽きる。スタッフィング、キャスティングの力。相乗効果を最大限に上げること。
大きな会社は色々な機会がある。嫌なこともあるが、利用するべきである。 経営者が数字のことを気にしないことは論外だが、数字のことばかり言い出すと、仕事の本質がわかっていない可能性があるので迷走する可能性がある。儲かる部門だけ暴走して、沢山の会社が潰れている。 大きな組織は、役割を分担するのだが、まず適材適所にならないので、そこから悲劇がはじまる可能性が大きい。