いろいろなクリエイティブを組み合わせて、クオリティの高いものを作ることに尽きる。スタッフィング、キャスティングの力。相乗効果を最大限に上げること。
仕事は、人気のあるスタッフに集中する。忙しくても、よい仕事をする人が好まれる。しかし、忙しいと効率を選ぶようになる。結果的にクオリティが下がる。逆に効率を考えない人は高くつく。時間をお金で買うことになるからだ。プロデューサーは、目立たない、優秀なスタッフを常に探すべきである。 フリーのスタッフで営業する人はほとんどいない。同世代のクリエーターやディレクター、プロデューサーとばかり仕事をしていると、ある時期になると一斉に仕事を失う。会社員の場合、人事異動があるのも理由の一つである。ネットを活用すれば、人材派遣会社に登録しなくても、いろいろな営業ができると思う。もったいないと思う。