私の周りに、山形出身で、東京で何年か修行して、山形に戻ってきて自分の店を開いた人が何人かいます。ヘアカットのCUTZの小松さん、メキシコ料理のタコス・イ・マルガリータの佐藤さん。話を聞くと、皆さん東京で何かを発見して山形に戻っています。例えば、佐藤さんは東京でメキシコ料理店で働き、タコス料理に可能性を感じたようです。①外で得られた知識をどう山形で生かすのか？他に、②山形→外、③山形→山形 ④外→外がありますが、大袈裟かもしれませんが、山形にとって①をどう生かすかが、運命の分かれ道だと思いました。
仕事は、人気のあるスタッフに集中する。忙しくても、よい仕事をする人が好まれる。しかし、忙しいと効率を選ぶようになる。結果的にクオリティが下がる。逆に効率を考えない人は高くつく。時間をお金で買うことになるからだ。プロデューサーは、目立たない、優秀なスタッフを常に探すべきである。 フリーのスタッフで営業する人はほとんどいない。同世代のクリエーターやディレクター、プロデューサーとばかり仕事をしていると、ある時期になると一斉に仕事を失う。会社員の場合、人事異動があるのも理由の一つである。ネットを活用すれば、人材派遣会社に登録しなくても、いろいろな営業ができると思う。もったいないと思う。